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第七十一章 暗潮涌动

    还坐在大堂工位上的阮慧丽开始冥思苦想,怎样尽快地让黄野平将她的职务调整到更高一级。她在海营已经五年,从刚开始时的二级部门经理到现在刚刚有了第一次调整,黄野平在多个项目的操作上都是由她来对外沟通实施。几年下来,对于黄野平的性格她已经完全摸透,所以日常工作她最拿手的就是高调表态,因为黄野平最喜欢听的就是这个。但是说到真正的工作能力,她却并不全面,好几个项目因为她的指挥失误而被动受困。黄野平也并非看不懂这类人的特点,只是向来对这类特别有目的的人保持一种特有的防备,看在她拥有几个为保留公司资质等级必须要有的资格证书上,也不能拿她怎么办。

    本来阮慧丽在海营的前途一片光明,小中层里就她的资格证书最多,之前有大型钢企的工作经历,阅历方面也并不欠缺,但是黄野平素来不会太过信任进入海营时间太短的人,所以她必须在海营耗够一定的时间才能成为黄野平的“自己人”。

    阮慧丽的高光时刻始于刚进海营时的一次竞标,海营当时在冲钢铁集团的入围。钢铁集团每两年进行一次入围竞标,选择5家本地咨询企业作为第三方服务单位,当时参与竞标的有市内42家咨询公司。凭着原先在钢企的人脉关系,她找了钢铁集团的副总做了单独汇报,又花了黄野平3万的公关费用顺利搞定了入围资格审查,海营就此成为钢铁集团稳定的服务供应商。虽然之后钢铁集团的大型项目并不多,但对海营来说,毕竟是一个可以对外宣传的客户业绩了。

    崔元彬在她之后进入海营,直接就任副总,这让阮慧丽第一次感到受到打击。但是因为崔元彬的履历比她高出不止一个层面,不过这次打击的心理阴影很快就过去了,后来她也想和崔元彬达成某种默契,但是崔元彬似乎是知道了什么,总是和她保持一种淡之又淡的工作往来。

    现在看来唯一能借用的工具也就是钢铁集团了,阮慧丽下楼和钢铁集团的副总通了一个电话,约个时间见面。

    下午黄野平又拎着包“拜访客户”去了,程宗唯难得有一个下午待在海营,于是与崔元彬在办公室里点了烟,从崔元彬的海外游历谈到海营的窘迫现状,两人的沟通非常顺畅。

    “宗唯,之前的副总你遇到过没有?”

    “没有,我是放完假来的,听说之前那个大概是四月中就走了。”

    “什么时候走的我也不太记得,但是这个事提出来已经有好几个月,大概还是去年年底的时候就提出来了。”

    “好像听说还是黄野平的大学同学吧。”

    “是,他们大学时是上下铺关系,前年来的,黄野平答应给他配车,年薪30万。”崔元彬笑了接着说:“后来过了第一年,他的同学看看也没配车,一年实际到手的工资也只有8万多,就跟他谈,黄野平说是照顾他才让他有个工作,两个人就吵起来了。去年不知道为什么事,两个人打起来了,黄野平就说要开除他。”

    “怎么会到这种程度?”

    “具体就不清楚了,黄野平这个人喜欢画大饼,不过和谁都是三个月蜜月期。哎,宗唯,你来这里他答应你什么条件了吧,百分之一百画大饼了。”

    “倒是也说过配车,我说不用了,本来也不是天天来。”

    程宗唯没有再说工资的事,崔元彬也没有追问。

    “你之前也是地产出来的,眼光肯定比他要宽得多,你也知道,地产公司都是分级授权的,再小的职务几千块的权限还是有的。到了海营这里,小到几十块的钱也都是要黄老板签字才能花的。”崔元彬说。

    “他是老板,规则总是由他定嘛。”

    “前年的时候,有一次他和我谈,说可以给我1000元以内的权限,我说不用,钱的事还是你一支笔吧。再说,我也要退休了,有了权限反而牵扯的事太多。”

    程宗唯笑了,“崔总,你也是老江湖。”

    崔元彬笑着说:“这也是没办法,来的时候都是信心满满,想着这样做那样做,后来几次的事情一出来,黄野平第一个反应就是问你怎么办,你提了方案他又来不停纠你的错,显得他早就有正确方案。现在都看懂了,索性就由着他去吧。”

    “那这次业务学习会整改也是这个路数喽?”

    “百分百又是老套路。”

    “员工这个层面平时有奖金吗?”

    “应该不能算有,黄野平喜欢把工资拆开,变成很多年终考核奖金的名称,其实本来就都是工资的一部分。”

    程宗唯听了,心里对这次业务会议整改已经有了计划。虽然如此,表面上他还是作出一副很为难的样子。

    “我怕这次整改也不会有多少人来参加。”

    “其实主要还是内容问题,之前的业务学习会,阮慧丽也就是找个规范,弄个章节读一遍,你也知道,书上那些东西过时的多,底下那帮小朋友们怎么有兴趣听呢?不过这次你放心,我们也挺聊得来,这个事我支持你,我来召集他们,他们肯定会来,不说百分之一百到,百分之九十的人肯定到。”

    程宗唯一拱手,“崔总,你能召集是最好了,毕竟我也刚到,说实话在海营也没什么威信。”

    崔元彬听了很满意,笑着说:“小事情,小事情。宗唯,你肯定行的,我看得懂。”

    “阮慧丽这个人怎么样?”听了一会,程宗唯问。

    “宗唯,你说到这个人了,我告诉你,这个人你要当心,标准的两面派。她最擅长的事就是当着黄野平的面唱高调,背着他又开始打自己的小算盘。”

    “业务能力怎么样?”

    “除了几个证书还能用,基本就没有什么价值。之前有过几个大型项目需要项目经理面试,因为公司就她一个高级职称,所以都是由她去,但是她一开口就是国营单位那套管理上的大道理,实操方面的理念一塌糊涂。而且她往往是张嘴就停不下来,几次项目经理面试基本都是被甲方强行中断结束的。”崔元彬又递给程宗唯一根中华烟,接着说:“表态上非常高调,黄野平喜欢这种人。”

    程宗唯点了烟,“我看这两年海营的经营状况好像不是很好,项目委托额只是比前几年稍微减少了一点,但是收益这块好像下降太多了,产出比例有问题。”

    “宗唯,你是老手,一看就知道了。我告诉你一件事吧,去年我去一个朋友的地产公司聊天,居然在第三方服务名录里面看到一个熟悉的手机号码。登记的单位是华瑞咨询公司,联系人叫李什么的,手机号码居然就是阮慧丽的,你说奥妙吧。”

    华瑞咨询?程宗唯有点印象,因为华瑞咨询的孙老板他也认识,之前做过嘉隆地产的项目咨询,和程宗唯的关系还算可以。

    程宗唯点了点头,“懂了,她有好业务也不想放在海营做,毕竟挂到外面去,直接就算是她的自有项目,比例可以谈得更高。”

    “所以我说这个人你要当心。”

    程宗唯问:“她和自己部门的人关系怎么样?”

    “你说会好吗?赚钱的项目都被她抢走了,底下的人就是不断做点小项目。本来那帮小朋友进来的时候还算正规的,没两个月就学会私下收卡了。”

    “有没有稍微可以用的人?”

    “要看你打算怎么用,其实我觉得这帮小朋友本质还是可以的。”

    “那就先开一次会看看情况。”

    崔元彬忽然想起什么,问道:“哎,宗唯,你会打麻将吗?”

    程宗唯摇摇头,说:“从来不会。”

    “那你在这里也没什么前途,黄野平的日常爱好就是这个,不会的人走不进他的核心圈子。”

    “这也有讲究?”

    “当然了,我知道你们现在是在合作一个组合咨询项目,他对你的耐心还是能保留一段时间的,不过你也要事先有个准备,一旦不能给他带来利益,又不能融入他的麻将圈子,你很快就会被边缘化的。”

    这倒是一个有价值的提醒,虽然程宗唯也知道其实这种情况在哪里都有可能发生,但是既然崔元彬说出来了,基本可以确定他和黄野平之间也是存在一定的界限了。

    江盛很快又和建材集团商定了五个项目的租赁合同,建材集团也从中看出了门道,一定要在原先的价格标准上上浮5个点,章勇思来想去,最终还是接受了,因为目前的江盛需要这样一个“爆破点”,日常现金流的压力摆在那里,如果单纯靠承接施工项目,看着似乎款项很大,但是业主的支付困难是越来越严重的问题。不如转而进攻改造项目,维持一点稳定的现金流。

    拿下五个项目的合同,融资马上变成一个现实的问题。沈昊提议江盛融资3000万,毕竟又要支付租金,又要支付改造费用。章勇已经非常犹豫,因为近来与几家银行和投资公司的商谈并不顺畅,大家都知道这个行业已经面临剧烈动荡,没有人愿意在这个时候向江盛提供融资。章勇最后的办法就是抵押自己的房产向银行借款,但是这样一来,以后的风险就变得无比巨大了。

    李德新的第一个项目马上就要完成,在征得章勇批准之后,沈昊和李德新签订新的改造合同,五个项目里的三个又归到了李德新这里,还有两个给了内部比选确定的另外两家承接。

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