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第七十二章 业务学习

    “章总,李崇峰明确表示不想参与新公司。”

    章勇叹了一口气,说:“这个李崇峰,关键时候要他撑一把了,还这么拿腔作调。算了,既然他这样表示了,硬要他参与也没有多大意思,其他还有没有人选?”

    “上次你也提到了孟娜,我和她也聊过了,她本人是没什么意见,只是我感觉她好像不是一个很合适的人选。”

    “为什么?”章勇有些奇怪。

    “毕竟她进江盛后只在法务一个条线,虽然现在是升为总经理助理,但是在各个层面上的经验还不足,主要还是在江盛的时间太短,江盛真正对她有多少归属感并不知道。”

    “你这样一说好像也是,那你觉得还有没有人可以用一下?”

    沈昊递了一根烟给章勇,说:“要不然就用小苏,苏琇文,她在江盛时间也够长了,虽然经过之前的一点事情,但是其实说到底,她本人是没有太大的问题,也不要一棍子把人打死嘛。”

    章勇点了烟说:“还有没有其他人选?你再看看,如果实在没有,就安排和她谈一次。”

    “章总,你也知道,江盛这两年动得比较厉害,大部分老的都已经走了,剩下的多数都不满五年,我怕其他人的心思还不在江盛里。”

    “那就先这样定,具体有什么问题再说。”

    从章勇办公室出来,沈昊舒了一口气,注册新公司的事,他本来也没想让孟娜参与,只是上次章勇提到了孟娜,沈昊才需要去想一个理由来应付章勇。沈昊知道新公司的以后注定是不会太平的,因为江盛的资金情况自己一清二楚,在这种情况下,他不能让孟娜卷到这个漩涡里来。

    五月的海营业务学习会放在周五,程宗唯事先已经拟定了业务学习会议的内容,因为有崔元彬的召集,31个人坐了个满堂,这个情况表明他们对崔元彬还是有敬畏的,会议开始,崔元彬简单介绍了程宗唯的到任和公司这次会议的调整,随后由程宗唯主持这次业务学习会议,行政事业部袁星雯列席会议。

    “各位,从这个月开始,月度的业务学习会由我来负责,”程宗唯故意环顾了一下四周,“请没有带笔记的同志带上笔记过来,两分钟!”

    原本已经坐好的人哗啦啦的起身去拿笔记,在一阵凌乱刺耳的板凳拖动声过后,会议室的门重新关了起来。

    “今天我宣布一个规定,月度学习会议从这个月开始作为年度考核的重要依据,开会缺席的,达不到学习要求的,在项目结算时视学习情况扣发10-30%的结算提成。”

    底下一片安静,当然也有人表现出嗤之以鼻的表情。程宗唯接着说:“学习和考核的要求非常简单,会议结束后10分钟内,将你们各位的会议笔记复印两份,写好个人名字。一份交到我这里,一份交到行政事业部袁总这里,笔记清楚一点,如果看不清你记的是什么,只当你没有交笔记。另外说一句,这个制度从今天开始实行了,没有任何特殊性,只要你在做项目咨询,就要遵照这个制度。”

    这是一个有点特别的考核检查办法,融合了会议考勤管理和学习深度检查,崔元彬一听不禁为程宗唯的方法感到叹服,他的脸上现出一丝不易察觉的微笑。

    同样现出不易察觉微笑的还有一个人,苗书云。在整个讲解项目咨询要点的过程中,苗书云几次在记录之余,偷眼微笑的看着程宗唯。崔元彬闲来无事,已经看到了她微妙的表情。

    唯一对这次会议非常不满的是阮慧丽,本来想看程宗唯的热闹,没想到看到了一幕对她来说有点打脸的戏码,不但不好发作,还要和部门员工一样乖乖做笔记。

    程宗唯在电视上打开了PPT,学习会议的PPT非常简单,但是要让这些已经不习惯写字的员工照抄一遍,还是有不小的工作量的,崔元彬也在选择性的记录一点内容,毕竟有些东西他也是第一次听到。

    会议一结束,黄野平就把崔元彬和程宗唯召到了自己的办公室,其实他已经知道会议的大致情况了,因为行政事业部的袁星雯在此次列席会议之前,已经收到了黄野平的指示,要她把会议情况及时通报给他。知道了业务学习会议的整个过程,黄野平就可以扮演起一个先知先觉的领导角色来了。

    “宗唯,辛苦,辛苦。会议情况我大致已经知道了,应该说宗唯为这次这个会做了比较充分的准备。崔总,你觉得这次宗唯的业务学习方式怎么样?”

    崔元彬掏出中华烟给程宗唯递了一根,自己也拿了一根点上,“黄总,说老实话我没有想到宗唯会采用这样一种方式,不过当他一说出来的时候,我就马上发现宗唯其实解决了我们以往在业务学习上存在的一个主要问题。以往的业务学习会总是一结束就什么痕迹都没有了,这次宗唯给了我们一个既有新意又有实效的方法,这帮小青年平常不喜欢记东西,开会就算教给他们知识也不会学进去,现在把学习和考核合为一体,所有教的东西又都在他们自己的笔记本上,随时可以看看,我觉得非常好!”

    黄野平点了头,有点严肃地说道:“果然宗唯给海营公司带来了新的管理方法,工作讲究痕迹,学习也要讲究痕迹。其实我刚才也在想,这个办法并不是说真的具有多高的技术含量,但是我们平常都没有想到过,不光我们管理层,就连公司里有点小职务的中层,恐怕也没有几个真正考虑过这个事,从这点上看,海营的管理手段好像是有点单调了。”

    程宗唯忙摇了摇手,“其实也没什么,只是一个套路罢了。”

    黄野平说:“这就是经验啊,宗唯,我和崔总都希望你把以往有用的经验对海营的管理做个提升,海营这样坚持下去早晚是会有颠覆性的改变的。”

    崔元彬也马上接了上来,“宗唯,黄总的话没错,一开始黄总和我介绍你,我还有点不确定,今天这个会议一看,就知道你是个高手。”

    黄野平也咧了嘴笑着说:“崔总,我没说错吧,宗唯就是一个一出手就知道能力的人,这样,以后对于这块业务学习,好的习惯要保持,并且我们还要继续探索新的考核手段,我相信你们两位如果紧密配合起来,海营是会收到很好的效果的。”

    崔元彬听了后,一把勾住了程宗唯的肩膀,说:“没事,我和宗唯还是非常聊得来的。”

    业务会议整顿的效果非常明显,程宗唯在崔元彬的支持下打响了第一炮,得到黄野平首肯的同时,也直接影射了阮慧丽以往工作的不力,在三人小会结束之后,黄野平把阮慧丽找了去,这是他的常规做法。

    “慧丽啊,今天这个会我觉得宗唯计划得很好,你之前怎么没有想到这样的方式来进行呢?”

    阮慧丽一肚子的火气,“之前我主持的学习会,崔总可没有这么支持过,光靠我召集他们来总归是力度不够的,我觉得公司在这件事上有明显的偏向。再说这次这个用笔记来考核的办法是不是程助理想出来的办法还不一定,我猜是崔总的主意吧!”

    “慧丽,很多时候我们要从事情本身来看,不要凭猜测。崔总要能有这个办法,不早就在公司实行了么?所以现在我关心的不是谁想的办法,而是我们还有什么有效的办法来提升公司服务的质量。再说如果你说这是崔总想的办法,那他为什么不指点给你,而要指点给宗唯呢?我也知道你的想法,不就是希望再上一个台阶,对得起你这几年的付出嘛。”

    阮慧丽显然没话可说,黄野平接着说道:“既然有这个想法,那就站在公司的层面拿出一些办法来,对公司有实际作用的办法,这样我接下去做一点什么决定也就有别人不能反驳的理由了。”

    阮慧丽感觉自己吃了一个哑巴亏,思前想后了一下,只能点了头说:“我知道了。”

    下班前半小时,苗书云发了微信给程宗唯:“领导,晚上有事吗?”

    程宗唯正在和崔元彬聊一个项目的事,顺手回了微信:“有啥安排?”

    “随便坐坐吧。”

    “知,你定。”

    “OK,6点。”

    没过几分钟,苗书云给他发来了一个本帮菜馆的地址定位,他认识那个饭店,离公司大概有半个小时的步行路程。

    临近下班的时候,黄野平又打了电话找程宗唯,和他聊接管内部质量管理的事,程宗唯答应先考虑一下,再提自己的想法,黄野平在电话里说:“宗唯,我想把这个公司的很多事逐步交给你,你也费点心。”

    赶到本帮菜馆正好是六点不到几分钟,一进门程宗唯就看到了坐在角落位置的苗书云,她已经点了菜,桌上放了六瓶青岛,程宗唯坐下后就问:“还有谁?”

    “没有,就我们两个。”苗书云一手斜撑在桌上,托着半张脸,睁大了眼睛说。

    “胃口挺好嘛。”

    “几瓶啤酒,对你来说小意思。”

    “今天又没方向了?”

    苗书云当然懂他说的方向是什么,嫣然一笑说:“哪里来的方向啊?都没人要了好吧!”

    程宗唯给她倒满了酒,“怎么会?不还是……,风韵犹存吗?”

    “你滚,还风韵犹存,我有那么老吗?”

    两人碰了一下杯,喝了一口,苗书云盯着他问道:“哎,领导,你怎么会想出这样的考核办法来?我看阮慧丽后来可气死了。”

    “怎么个气法?”

    “她回到位置上就把笔记本往桌上扔,声音挺响的。”

    “那你觉得怎么样?这样学习有效果吗?”

    “肯定有效果了,现在的人笔头懒,当然是记下来更有收获。不过还是内容最重要,像以前阮慧丽准备的学习内容根本都没人要听,记下来也没意思。领导,你今天的项目咨询内容有点用的,我想其实大家都想学一点的。”

    程宗唯忽然想到白天开会时她的微笑,于是问:“开会时什么事情这么好笑?”

    “没什么,看见你开心。”

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