七十七
到了加蓬先了解了一下情况，觉得跟我过去管理黑工的情况还不太一样，我们过去招黑工没有合同，干一天给一天钱。
亚泰公司的人从上到下都是第一次到非洲，对非洲知之甚少，是亚太公司要求黑工签订劳动合同的，原因是合同上明确规定严格遵守当地劳动法，不过亚太不知道的是自己把绳索套在了自己的脖子上了。
劳动合同管不住黑人，却到把亚太公司给管死了，因为你要想开除工人，必须一个月前通知本人及劳动局，还得进行三次谈话，不说别的光是这三次谈话就把老总搞得头大，有时连时间都安排不开。
因此，黑工有了这个合同之后就毫无顾忌，再加上中国公司又没有内部管理制度，他们想干活就干活，不想干活就不干活，根本没把工长看在眼里，可以想象这种状态根本保证不了工程进度。
加蓬人看不起工长还有另外一个原因，就是加蓬在非洲国家是一个相当富裕的国家，人口200多万，可是他们的自然资源很丰富，他们有石油，有锰矿，有木材，因此当时加蓬黑人是看不起中国人的，他们认为中国人很穷。
为了让我到加蓬立即投入工作，亚泰给我准备了很多空白劳动合同，把我的办公桌下面堆得满满的，其实看到这些劳动合同我就知道了问题出现在哪里。
加蓬的劳动法就是法国的劳动法，严谨却很繁琐，黑人的法律意识比中国人强，他们很清楚怎样利用劳动合同来保护自己，再加上中国人淡泊的法律意识，对自己国家的法律清不清楚都是回事。
我相信老总大概连中国的劳动法大概怎么回事都不一定清楚，更何况是外国的劳动法了，因此黑工利用劳动合同和中国公司对抗，中国公司一点办法都没有。
这种情况我也是头一次遇到，因为过去我们管理的黑人都没有合同，干一天给一天钱，所以管理起来很简单，那么目前的问题怎么解决？
办法很简单，变通一下，找适合自己的条款，去劳动局说明情况，取消劳动合同，按临时工管理，不超过规定时间不需要签订劳动合同，工作时间的长短我们完全可以控制。。
我把我的想法跟分管对外的高副总说了，并且告诉他这是解决黑工管理的唯一办法。
高总已经被黑工搞得晕头转向，他十分清除问题出在劳动合同上，可怎么解决他一点办法都没有，不知道从哪里下手，我来了他好像有了救命稻草，对我是言听计从。
他担心劳动局不会同意取消合同，我跟他说我有办法。
高总瞪大了眼睛看着我，一脸的迷惑不解，意思是说你有本事取消劳动合同？
看他一脸的不解，我说出点小钱就可以解决问题。
高总不是不知道有钱能使鬼推磨的道理，可他找不到鬼，更不知道磨在哪里。
到了劳动局了解到劳资纠纷由一位副局长管，我们找到这位副局长。
议会大厦项目在加蓬是一个很大的项目，在这之前加蓬还没有这么大的建筑，跟他谈得很好，对我们很客气，其实非洲不管哪个国家对中国人还都是很客气的。
我们的要求是不再签订劳动合同，按临时工处理，按天记薪。
其实这位副局长很清楚议会大厦项目的劳资问题，他知道再这样下去议会大厦项目就不可能按期完成，我们婉转地暗示给副局长每月一份相当于他月工资的薪酬。
副局长很高兴，同意我们的方案，说临时雇用在劳动法上还是可以找到依据的。
亚泰公司的人从上到下都是第一次到非洲，对非洲知之甚少，是亚太公司要求黑工签订劳动合同的，原因是合同上明确规定严格遵守当地劳动法，不过亚太不知道的是自己把绳索套在了自己的脖子上了。
劳动合同管不住黑人，却到把亚太公司给管死了，因为你要想开除工人，必须一个月前通知本人及劳动局，还得进行三次谈话，不说别的光是这三次谈话就把老总搞得头大，有时连时间都安排不开。
因此，黑工有了这个合同之后就毫无顾忌，再加上中国公司又没有内部管理制度，他们想干活就干活，不想干活就不干活，根本没把工长看在眼里，可以想象这种状态根本保证不了工程进度。
加蓬人看不起工长还有另外一个原因，就是加蓬在非洲国家是一个相当富裕的国家，人口200多万，可是他们的自然资源很丰富，他们有石油，有锰矿，有木材，因此当时加蓬黑人是看不起中国人的，他们认为中国人很穷。
为了让我到加蓬立即投入工作，亚泰给我准备了很多空白劳动合同，把我的办公桌下面堆得满满的，其实看到这些劳动合同我就知道了问题出现在哪里。
加蓬的劳动法就是法国的劳动法，严谨却很繁琐，黑人的法律意识比中国人强，他们很清楚怎样利用劳动合同来保护自己，再加上中国人淡泊的法律意识，对自己国家的法律清不清楚都是回事。
我相信老总大概连中国的劳动法大概怎么回事都不一定清楚，更何况是外国的劳动法了，因此黑工利用劳动合同和中国公司对抗，中国公司一点办法都没有。
这种情况我也是头一次遇到，因为过去我们管理的黑人都没有合同，干一天给一天钱，所以管理起来很简单，那么目前的问题怎么解决？
办法很简单，变通一下，找适合自己的条款，去劳动局说明情况，取消劳动合同，按临时工管理，不超过规定时间不需要签订劳动合同，工作时间的长短我们完全可以控制。。
我把我的想法跟分管对外的高副总说了，并且告诉他这是解决黑工管理的唯一办法。
高总已经被黑工搞得晕头转向，他十分清除问题出在劳动合同上，可怎么解决他一点办法都没有，不知道从哪里下手，我来了他好像有了救命稻草，对我是言听计从。
他担心劳动局不会同意取消合同，我跟他说我有办法。
高总瞪大了眼睛看着我，一脸的迷惑不解，意思是说你有本事取消劳动合同？
看他一脸的不解，我说出点小钱就可以解决问题。
高总不是不知道有钱能使鬼推磨的道理，可他找不到鬼，更不知道磨在哪里。
到了劳动局了解到劳资纠纷由一位副局长管，我们找到这位副局长。
议会大厦项目在加蓬是一个很大的项目，在这之前加蓬还没有这么大的建筑，跟他谈得很好，对我们很客气，其实非洲不管哪个国家对中国人还都是很客气的。
我们的要求是不再签订劳动合同，按临时工处理，按天记薪。
其实这位副局长很清楚议会大厦项目的劳资问题，他知道再这样下去议会大厦项目就不可能按期完成，我们婉转地暗示给副局长每月一份相当于他月工资的薪酬。
副局长很高兴，同意我们的方案，说临时雇用在劳动法上还是可以找到依据的。
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