第四十四章 职场不需要老实人
现在的职场需要老实人吗？这应该是很多人的心声。
在过去或者说在老一辈人的眼中就是老老实实做事，安安稳稳的做自己的工作，这就是最好的老实人，这也是应该职场最受欢迎的，但在现在的快节奏社会下，职场往往老实人是最受苦的，也是最尴尬的。
因为在职场的上层眼中，老实人就属于那种不争不抢，受了委屈也不会说，所以一旦职场有什么问题，有什么麻烦事，就会让老实人去背黑锅。
这个时候所有人都不会去在意老实人的心理反应，因为老实，所以大家都不会怕这个老实人情绪化，甚至可以说老实人根本都不知道情绪化是什么意义或者是老实人根本就不会生气，只有唯唯诺诺的遵守，这应该是绝大部分职场上层非常喜欢的类型。
但现实生活却是另一番景象，假如一个人在职场本本分分或是安稳稳的话，那他一定不会得到职场升迁，甚至可以说在部门团建的时候，他都是一个被孤立被冷落的。
虽然老实是一种本分，但是在大多数人眼中，老实其实就意味着一种懦弱。
因为人老实所以就不敢做圈外的事情，也不敢去做创新的事情，所以在这个时代，老实的职员是处处受囧，人善被人欺，马善被人骑，这是亘古不变的道理。
仔细观察便会发现，无论是职场的老实人，还是说在职场中有怨气的人，都会非常的排斥去学习一些职场的生存法则，总觉得职场生存法则就是一种玩心机玩套路，总觉得玩套路的人都是不靠谱的。
这种想法是非常危险的，因为有人的地方就有竞争，有竞争的地方就会有阴暗面和光明面，假如一个人只看到光明，却没有看到脚下的阴影，那他一定会被阴影所吞噬。
所以不要做无所谓的老实人，更不要做职场那些只会等着别人赐予的普通人，在职场都是第一次，为什么要不争不抢呢？想想家里的老婆孩子，想想自己的生活，不争这是对自己最大的侮辱。
看看那些混的风生水起的职场人，他们的行进往往是有规律可循，该笑的时候笑，该哭的时候哭，甚至可以陪着领导一起喝闷酒，但是转过头来却能和职场实习生打成一片，这并不是油嘴滑舌，也不会是笑面虎，而是一种情商的表现。
或者说在那些职场老实人的眼中，这就是耍心机的表现，但这种心机却是非常需要的，也是让自己变好的基本必备技能。
在职场永远记住不要和同事做朋友，因为在职场多多少少都会有一定的利益纠纷，或者是利益冲突。
尤其是在同一部门的同事，利益冲突将会越发的严重。
此时与你谈笑风生的同事，下一步可能就会在背后搞小动作，所以永远不要在职场中找朋友，宁可去隔行找陌生人做朋友，也不要做职场人的朋友。
在职场就意味着有更相关的利益有害关系，一旦出现某一个危险关头，或是某一个选择裁员的关头，这个时候平时找朋友倾诉的各种家庭矛盾或者说是各种的悄悄话，都会被职场人用来做把柄。
那在职场中什么是好？什么是坏呢？这个谁都说不清。
其实在职场中是最混乱的，也可以说是职场的混乱程度远大于社会。
因为在社会上，陌生人之间，往往有部分的戒备心理和一定的恐惧心理，无论那些所谓的看相大师，或者是一些职场精明的人，在遇到一个陌生的人时，绝不敢放肆。
就像黔驴技穷，一开始老虎搞不清楚驴子的本事，老虎也不敢吃驴子。
因为不清楚对方的底牌，或者说通过对方的一些小动作，能够看到对方的一些基本的要领，或是基本的心理，但是深层次的东西真的是看不到，看不到就意味着风险，甚至有些伪装大师的背后蕴藏着超高的风险。
所以可以看到一些职场老鸟面对于陌生人，哪怕这个陌生人是一无所有的小白，职场的精英也不敢乱来，因为匹夫一怒血溅五步的例子，往往有很多很多。
但是，在职场中因为长期的相处，就会对各种的行为心理，或者是性格或者是把柄，都熟悉的不能再熟悉了，这个时候就会造成非常多肆无忌惮的行为，这也就是在职场中为什么说要比在社会中还要复杂的多。
因此就会衍生出一句名言，那就是在社会中，有是非可以进行分辨，但是在职场中，没有好坏，只有利益。
什么是好什么是坏，放在职场中只有利益，利益优先的事情就是好事，假如是利益推后的事情就是坏事。
所以在职场中一定要严格的恪守自己的底线，而底线往往是与拒绝进行挂钩的。
当一个人不知道拒绝一直想做职场的老好人时，他就已经将自己的底线一再放低，而底线一再被打破，后果并不是职场所有的人对你报以感激，或者是对你笑脸相迎，而是所有的职场人哪怕职场的新人也会对你瞧不起，因为在大千世界中，所有人最瞧不起的就是无底线坚守的人。
因为在职场中没有自己底线的人，往往会好人做坏事，好人却成为了别人的帮凶，并且他们自己还觉得自己是在做好人好事，这就会衍生出一种奇怪的现象，明明是好人，却在帮着坏人做令人发指的混账事但他自己觉得很正义。
所以在职场中一定要注意拒绝。
对于自己能力之外的事情一定要善于拒绝，不能被别人的三两句吹捧，就忘乎所以，做自己能力之外的事情。
做好了，那都是别人的功劳；与你无关。
做不好，只能是自己背黑锅，费劲巴力的不讨好。
这种憋屈的事情往往是老实人觉得非常郁闷的事情，但是老实人往往不知道如何去拒绝，就会导致这种事情频繁发生。
每一个公司里边也都会有这个类型的老实人，虽然说面上对其他的同事笑呵呵的，或者说对其他的同事非常的帮忙，但是在私下里他自己也会非常奇怪，为什么付出那么多却得不到回报，为什么付出了那么多的时间和精力去帮助别人做事，但是自己有困难的时候却没有人帮助？
归根到底就在于，他没有坚持自己的底线，没有坚持自己的原则，所以别人都不会把它当回事儿。
职场，尤其是智能化高度渗透的职场，老实人受人欢迎，也受人欺负。想要在职场风生水起，善良得带点棱角，老实得掺点圆滑。
在过去或者说在老一辈人的眼中就是老老实实做事，安安稳稳的做自己的工作，这就是最好的老实人，这也是应该职场最受欢迎的，但在现在的快节奏社会下，职场往往老实人是最受苦的，也是最尴尬的。
因为在职场的上层眼中，老实人就属于那种不争不抢，受了委屈也不会说，所以一旦职场有什么问题，有什么麻烦事，就会让老实人去背黑锅。
这个时候所有人都不会去在意老实人的心理反应，因为老实，所以大家都不会怕这个老实人情绪化，甚至可以说老实人根本都不知道情绪化是什么意义或者是老实人根本就不会生气，只有唯唯诺诺的遵守，这应该是绝大部分职场上层非常喜欢的类型。
但现实生活却是另一番景象，假如一个人在职场本本分分或是安稳稳的话，那他一定不会得到职场升迁，甚至可以说在部门团建的时候，他都是一个被孤立被冷落的。
虽然老实是一种本分，但是在大多数人眼中，老实其实就意味着一种懦弱。
因为人老实所以就不敢做圈外的事情，也不敢去做创新的事情，所以在这个时代，老实的职员是处处受囧，人善被人欺，马善被人骑，这是亘古不变的道理。
仔细观察便会发现，无论是职场的老实人，还是说在职场中有怨气的人，都会非常的排斥去学习一些职场的生存法则，总觉得职场生存法则就是一种玩心机玩套路，总觉得玩套路的人都是不靠谱的。
这种想法是非常危险的，因为有人的地方就有竞争，有竞争的地方就会有阴暗面和光明面，假如一个人只看到光明，却没有看到脚下的阴影，那他一定会被阴影所吞噬。
所以不要做无所谓的老实人，更不要做职场那些只会等着别人赐予的普通人，在职场都是第一次，为什么要不争不抢呢？想想家里的老婆孩子，想想自己的生活，不争这是对自己最大的侮辱。
看看那些混的风生水起的职场人，他们的行进往往是有规律可循，该笑的时候笑，该哭的时候哭，甚至可以陪着领导一起喝闷酒，但是转过头来却能和职场实习生打成一片，这并不是油嘴滑舌，也不会是笑面虎，而是一种情商的表现。
或者说在那些职场老实人的眼中，这就是耍心机的表现，但这种心机却是非常需要的，也是让自己变好的基本必备技能。
在职场永远记住不要和同事做朋友，因为在职场多多少少都会有一定的利益纠纷，或者是利益冲突。
尤其是在同一部门的同事，利益冲突将会越发的严重。
此时与你谈笑风生的同事，下一步可能就会在背后搞小动作，所以永远不要在职场中找朋友，宁可去隔行找陌生人做朋友，也不要做职场人的朋友。
在职场就意味着有更相关的利益有害关系，一旦出现某一个危险关头，或是某一个选择裁员的关头，这个时候平时找朋友倾诉的各种家庭矛盾或者说是各种的悄悄话，都会被职场人用来做把柄。
那在职场中什么是好？什么是坏呢？这个谁都说不清。
其实在职场中是最混乱的，也可以说是职场的混乱程度远大于社会。
因为在社会上，陌生人之间，往往有部分的戒备心理和一定的恐惧心理，无论那些所谓的看相大师，或者是一些职场精明的人，在遇到一个陌生的人时，绝不敢放肆。
就像黔驴技穷，一开始老虎搞不清楚驴子的本事，老虎也不敢吃驴子。
因为不清楚对方的底牌，或者说通过对方的一些小动作，能够看到对方的一些基本的要领，或是基本的心理，但是深层次的东西真的是看不到，看不到就意味着风险，甚至有些伪装大师的背后蕴藏着超高的风险。
所以可以看到一些职场老鸟面对于陌生人，哪怕这个陌生人是一无所有的小白，职场的精英也不敢乱来，因为匹夫一怒血溅五步的例子，往往有很多很多。
但是，在职场中因为长期的相处，就会对各种的行为心理，或者是性格或者是把柄，都熟悉的不能再熟悉了，这个时候就会造成非常多肆无忌惮的行为，这也就是在职场中为什么说要比在社会中还要复杂的多。
因此就会衍生出一句名言，那就是在社会中，有是非可以进行分辨，但是在职场中，没有好坏，只有利益。
什么是好什么是坏，放在职场中只有利益，利益优先的事情就是好事，假如是利益推后的事情就是坏事。
所以在职场中一定要严格的恪守自己的底线，而底线往往是与拒绝进行挂钩的。
当一个人不知道拒绝一直想做职场的老好人时，他就已经将自己的底线一再放低，而底线一再被打破，后果并不是职场所有的人对你报以感激，或者是对你笑脸相迎，而是所有的职场人哪怕职场的新人也会对你瞧不起，因为在大千世界中，所有人最瞧不起的就是无底线坚守的人。
因为在职场中没有自己底线的人，往往会好人做坏事，好人却成为了别人的帮凶，并且他们自己还觉得自己是在做好人好事，这就会衍生出一种奇怪的现象，明明是好人，却在帮着坏人做令人发指的混账事但他自己觉得很正义。
所以在职场中一定要注意拒绝。
对于自己能力之外的事情一定要善于拒绝，不能被别人的三两句吹捧，就忘乎所以，做自己能力之外的事情。
做好了，那都是别人的功劳；与你无关。
做不好，只能是自己背黑锅，费劲巴力的不讨好。
这种憋屈的事情往往是老实人觉得非常郁闷的事情，但是老实人往往不知道如何去拒绝，就会导致这种事情频繁发生。
每一个公司里边也都会有这个类型的老实人，虽然说面上对其他的同事笑呵呵的，或者说对其他的同事非常的帮忙，但是在私下里他自己也会非常奇怪，为什么付出那么多却得不到回报，为什么付出了那么多的时间和精力去帮助别人做事，但是自己有困难的时候却没有人帮助？
归根到底就在于，他没有坚持自己的底线，没有坚持自己的原则，所以别人都不会把它当回事儿。
职场，尤其是智能化高度渗透的职场，老实人受人欢迎，也受人欺负。想要在职场风生水起，善良得带点棱角，老实得掺点圆滑。
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